Profil de Bart Wille

Bart étudie la meilleure façon de cartographier ces caractéristiques de la différence individuelle, quelle est leur valeur dans la prévision des résultats pertinents au travail et dans la carrière ainsi que leurs progrès de développement. Il publie ces idées dans des revues scientifiques de premier plan.

En raison de cette expertise, il est également membre du comité de rédaction de plusieurs revues scientifiques, dont Journal of Vocational Behavior, Journal of Counseling Psychology, International Journal of Selection and Assessment et International Journal of Testing.

Bart organise régulièrement des colloques scientifiques sur les dernières évolutions dans le domaine des différences individuelles au travail. Il s'engage également à partager ces informations récentes avec des personnes du terrain sous la forme, par exemple des articles de blog, de courts résumés ou des articles d'opinion et des podcasts.

Au sein de l'équipe de Low Lands Assessment Systems, Bart se concentre sur le contrôle de la qualité.

Vous trouverez plus d'informations sur ses recherches sur son site Web ou sur sa page Research Gate.