Bart Wille profiel

Bart is werkzaam als Universitair Docent in de Bedrijfspsychologie aan de Universiteit Gent. Zijn onderzoek richt zich op het belang van psychologische individuele verschilkenmerken, in het bijzonder beroepsinteresses, persoonlijkheidstrekken en loopbaancompetenties.

Bart Wille

Bart bestudeert hoe men deze individuele verschilkenmerken het beste in kaart kan brengen, wat hun waarde is voor het voorspellen van relevante werk- en loopbaanuitkomsten alsook hun ontwikkelingsverloop. Deze inzichten publiceert hij in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften.

Omwille van deze expertise is hij ook lid van de redactieraad van verschillende wetenschappelijke tijdschriften waaronder Journal of Vocational Behavior, Journal of Counseling Psychology, International Journal of Selection and Assessment en International Journal of Testing.

Bart organiseert op frequente basis wetenschappelijke symposia over de nieuwste evoluties in het domein van individuele verschillen op het werk. Hij engageert zich er ook toe om deze recente inzichten te delen met mensen uit het praktijkveld onder de vorm van bijvoorbeeld blogposts, beknopte samenvattingen of opiniestukken en podcasts.

Binnen het team van Low Lands Assessment Systems richt Bart zich op de kwaliteitscontrole.

Meer informatie over zijn onderzoek is terug te vinden via zijn website of op zijn Research Gate pagina.

 

Barts website Research Gate