En tant que professionnelle du conseil de carrière, vous trouverez les caractéristiques uniques de Lola particulièrement utiles

 

  • Lola vous permet de faire une analyse des préférences du client à deux niveaux de spécificité. En complément d’une information sur six grandes catégories d’intérêts classiques, vous aurez accès à des informations de niveau plus profond sur 16 composantes sous-jacentes d’intérêts. Le système Lola est unique parce qu’il vous permet de passer facilement de l’un à l’autre de ces différents niveaux d’analyse.
  • Lola utilise l’information sur les modalités de réponse des clients de multiples façons. Par exemple, Lola génère un « indicateur de changement » qui vous donne une idée du sentiment d’urgence.
  • Lola génère des commentaires personnalisés en utilisant différents formats pour faciliter la compréhension. D’une part, les résultats numériques sont présentés de telle sorte qu’ils sont faciles à comprendre, à analyser et à utiliser. D’autre part, Lola utilise un algorithme qui combine les scores des différentes dimensions, ce qui facilite l’interprétation. Le compte rendu qui en résulte est présenté dans des textes qui donnent une description holistique du client et de son profil unique.
  • L’orientation professionnelle et le conseil de carrière impliquent une responsabilité partagée entre le conseiller et la personne. Par conséquent, Lola génère deux rapports complémentaires, l’un pour les deux parties. Le « rapport professionnel » vous donne l’ensemble des éléments et également des informations détaillées sur la façon de traiter la complexité de ces résultats. Lola fournit également un « rapport client » qui résume les principales informations d’une manière claire et exploitable.