Ontdek Lola, de verfijnde vragenlijst voor loopbaankeuzes
-
Ontdek uw passie
Twijfel over de volgende loopbaanstap? Maak er nu werk van, met de vragenlijst van de professionals. Gebruik Lola en ontdek waar uw echte passies liggen.
-
Interessemeting
Bent u een loopbaanprofessional? Wilt u effectief en efficient adviseren? Maak kennis met Lola. Ze is verfijnd, ze is betrouwbaar en ze bespaart tijd.
-
No employee left behind
Werkt u in Human Resources Management? Benut het volle potentieel van uw mensen, niemand uitgezonderd. Maak kennis met Lola, het nieuwe neusje van de interessezalm.
Waarom Lola?
-
Verfijnde interessemeting
Lola geeft feedback op 24 verschillende punten. Dat zorgt voor een gedetailleerd beeld en betere adviezen.
-
Verander Indicator
Is er een onbestemd gevoel van dat er iets niet helemaal goed zit in de loopbaan? Of is de nood hoog? Lola maakt de sense of urgency meetbaar.
-
Lola = Wetenschap + Praktijk
De auteurs van Lola combineren een stevige wetenschappelijke reputatie met tientallen jaren werkervaring in de dagelijkse praktijk van het helpen van echte mensen met echte problemen.
-
Lola zet je aan het denken
Onze rapportage is grondig, gedetailleerd en zet je aan het denken. Waarom doe je wat je doet? Wat zijn de onderliggende redenen? Zelfkennis is de sleutel tot verandering.
-
Flexibiliteit
Lola is breed inzetbaar. Individueel (loopbaanadvies, coaching) maar ook strategisch (ontwikkelen HR beleid, interne mobiliteit, selectievraagstukken, teamsamenstelling).
-
Het geheim van de chef
Lola ziet het verschil tussen vrijblijvende voorkeuren (zoals sport kijken op tv) en doorleefde interesse (zoals wekelijks 5k hardlopen). Hoe het precies werkt verklappen we niet, maar het zorgt voor kwalitatief hoogwaardige output.
Birds of a feather
Birds of a feather flock together, oftewel: soort zoekt soort. Werkomgevingen en werkers hebben de neiging om elkaar gaandeweg op te zoeken. Op den duur komen de meeste mensen terecht op een plek die bij hen past. En die wederzijdse selectie zie je ook bij mensen onderling: individuen met dezelfde houding en voorkeuren trekken elkaar aan. Dat is ook precies hoe ons multinationale team tot de ontwikkeling van Lola is gekomen. We houden allemaal van mensen, we houden allemaal van psychologie en we willen iets doen waar we lol aan beleven.
We houden er overigens ook van om idiote hoeveelheden tijd en energie te steken in details, zodat dingen die al goed waren, nóg beter kunnen worden. In dat opzicht zijn we wel een beetje.. eh, apart. Enfin, als je meer wilt weten over ons, klik je op de linker knop en als je contact wilt, klik je op de rechter.