Profil de Sjoerd Dingemanse

Sjoerd a étudié les sciences politiques et la psychologie du travail et des organisations à l'Université Libre d'Amsterdam. Il a 30 ans d'expérience professionnelle dans le monde de la psychologie des tests et environ 20 ans d'expérience en tant que conseiller en carrière. L'une de ses activités préférées consiste à développer des tests et des questionnaires. Le point de départ consiste à ce que les nouveaux instruments s'articulent d'une part avec la théorie existante, afin de pouvoir établir un lien avec les connaissances et les idées existantes. D'autre part, il doit toujours comporter un élément nouveau, stimulant, novateur, expérimental ou révolutionnaire, afin que nous puissions continuer à accroître et à approfondir notre connaissance collective de « la façon dont cela fonctionne chez les gens ».

Tout au long de sa carrière, Sjoerd a toujours travaillé à la croisée de la pratique et de la science, et son ambition permanente est de traduire la complexité des choses en informations bien structurées que tout le monde peut comprendre.

Sjoerd est notre PDG. Au sein de l'équipe Low Lands Assessment Systems, il se concentre sur l'aspect technologique de nos activités.