Filip De Fruyt, PhD, apporte à LLAS 30 ans d'expérience dans la recherche académique et le conseil aux entreprises internationales dans le domaine de l'évaluation et du développement des compétences et des intérêts socio-émotionnels.

Filip De Fruyt

Filip est professeur titulaire de psychologie différentielle et de recherche sur la personnalité à l'Université de Gand en Belgique. Il est titulaire de la chaire universitaire dotée de l'Institut Ayrton Senna (IAS) à l'Université de Gand, qui vise à étudier le développement des compétences socio-affectives et l'employabilité des jeunes. Il a également présidé l'Association Européenne de Psychologie de la Personnalité (EAPP).

Filip est membre fondateur d'EDULAB21, le centre de connaissances de l'Institut Ayrton Senna, qui se concentre sur le soutien, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes d'éducation à grande échelle au Brésil. Filip est devenu membre de la Société de psychologie industrielle et organisationnelle de l'Association américaine de psychologie (SIOP) en 2016 en reconnaissance de son travail international exceptionnel dans le domaine du travail et de la psychologie organisationnelle.

En 1994, Filip a lancé une ambitieuse étude longitudinale sur la pertinence des intérêts et des traits de personnalité, en suivant l'évolution de la carrière d'un grand nombre de diplômés universitaires. Cette étude est actuellement considérée comme un classique dans le domaine de la science et les résultats ont été publiés dans des revues internationales renommées telles que Journal of Personality and Social Psychology, Journal of Applied Psychology, Personnel Psychology et Journal of Vocational Behavior. Filip est (co-)auteur de plus de 200 articles et chapitres de recherche dans un grand nombre de revues de premier plan. Son travail est fréquemment cité, avec plus de 18 000 citations dans Google Scholar.

Au sein de l'équipe LLAS, Filip est responsable des relations internationales.