Nuestro equipo
Sjoerd Dingemanse
CEO
Sjoerd quería convertirse en marinero cuando crezca. O cantante de ópera. O contratista. O arquitecto, diseñador industrial o manitas. Su perfil de intereses es bastante complicado, porque es una de esas personas que realmente encuentran todo atractivo y no odian nada. Aunque su perfil se asemeja más al de un técnico, eventualmente comenzó a estudiar Psicología Laboral y Organizacional. Sjoerd se especializa en evaluaciones y desarrollo de pruebas.
Filip De Fruyt
IRO, business development & consulting
El doctor Filip De Fruyt aporta al LLAS sus 30 años de experiencia en investigación académica y consultoría empresarial internacional en el campo de la evaluación y el desarrollo de habilidades e intereses socio-emocionales.
Filip es profesor de psicología diferencial e investigación de la personalidad en la Universidad de Gante en Bélgica. Es titular de la cátedra universitaria subvencionada por el Instituto Ayrton Senna (IAS) de la Universidad de Gante, concentrada en el estudio del desarrollo de habilidades socio-emocionales y de empleabilidad de jóvenes. También ha sido presidente de la Asociación Europea de Psicología de la Personalidad (EAPP).
Dentro del equipo del LLAS, Filip es responsable de las relaciones internacionales.
Bart Wille
Chief Science Officer
Bart Wille, PhD, es nuestro Chief Science Officer.
Bart es profesor universitario de Psicología Industrial en la Universidad de Gante (UGent). Su investigación se centra en el papel y la importancia de las diferencias psicológicas, los intereses profesionales, los rasgos de personalidad y las aptitudes profesionales en la vida profesional de las personas.
Jean-Pierre Rolland
Quality control and French language version
Jean-Pierre Rolland tiene un Doctorado en Psicología y es profesor emérito en la Universidad de París X Nanterre (of Universidad de Nanterre, París). Tiene 25 años de experiencia en investigación académica, consultoría de negocios internacionales y es un preparador destacado en el uso de asesoramiento psicológico y herramientas de desarrollo.
Su investigación académica está centrada principalmente en asesoramiento de la personalidad y evaluaciones psicométricas. Ha traducido, adaptado y desarrollado de manera conjunta diversas herramientas de asesoramiento psicológico para su posterior selección y desarrollo en Francia y a nivel internacional. Esto incluye la version francesa de PSS, CISS, 16PF-5, NEO PI-R/3, PID-5, D5D, TD-12, PfPI (junto con Filip de Fruyt). Jean-Pierre combina unos antecedentes académicos muy sólidos con una gran experiencia en el desarrollo de asesoramiento y soluciones personalizados para clientes.
En LLAS, Jean-Pierre es responsable del control de calidad y de la versión francesa de Lola.
Juliana Seidl
Business development Brazil
Juliana estudió psicología en la Universidad de Brasilia. Obtuvo una maestría en Psicología Laboral y Organizacional en las Universidades de Coimbra y Barcelona (Master Erasmus Mundus WOP-P). Posee un doctorado en Psicología Social y en Investigación y Desarrollo de la Universidad de Brasilia y ha realizado investigaciones en la Universidad de Florida. Juliana ha estado activa como consultora de RRHH desde 2010. Sus principales áreas de interés son el asesoramiento profesional, la planificación de pensiones, la discriminación por edad, la empleabilidad de los empleados mayores y la diversidad de edades dentro de las organizaciones.
A Juliana le encanta viajar, bailar, leer y montar su increíble bicicleta roja.
Dentro de Low Lands Assessment Systems, Juliana se concentra en la ampliación de las actividades de evaluación y capacitación en Brasil.
Alyane Audibert
Quality control and Portuguese language version
Alyane Audibert es psicóloga vocacional doctorada. Es miembro de la junta de la Asociación Brasileña de Asesores de Carrera (ABOP). Desde 2013 es profesora y asesora vocacional en la Escuela Superior de Publicidad y Comercialización (ESPM-Sul) en Porto Alegre, Brasil, y ofrece asesoramiento profesional en línea en su propio consultorio. Vive temporalmente en Lisboa, donde es investigadora en NOVA IMS, parte de la Universidad Nueva de Lisboa. Como investigadora y consultora, Alyane está particularmente interesada en temas como el desarrollo de la carrera, el aprendizaje permanente, la adaptabilidad de la carrera y el éxito de la misma.
Dentro del equipo de LLAS, Alyane se concentra en el control de calidad y en la versión portuguesa de Lola.