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scrum de râguebi

Nossa equipe

Sjoerd Dingemanse

Sjoerd Dingemanse

CEO

Sjoerd quer ser marinheiro quando crescer. Ou cantor de ópera. Ou construtor. Ou arquiteto, designer industrial ou, até mesmo, um faz-tudo. Seu perfil de interesse é bastante complicado, porque ele é uma daquelas pessoas que gosta de tudo e não desgosta de quase nada. Embora seu perfil se assemelhe mais ao de um técnico, ele acabou estudando Psicologia Organizacional e do Trabalho. Sjoerd é especialista em avaliações e desenvolvimento de testes.

Mais sobre Sjoerd
Filip De Fruyt

Filip De Fruyt

IRO, business development & consulting

Filip De Fruyt, PhD, contribuiu, à LLAS, com seus 30 anos de experiência em pesquisa acadêmica e consultoria de negócios internacionais na área de avaliação e desenvolvimento de habilidades e interesses socioemocionais.

Filip é professor de Psicologia Diferencial e Pesquisa de Personalidade na Universidade de Gante, na Bélgica. Ele detém uma Endowed University Chair do Instituto Ayrton Senna (IAS) na Universidade de Gante, que se concentra no estudo do desenvolvimento de habilidades socioemocionais e o fator de empregabilidade dos jovens. Ele também presidiu a European Association of Personality Psychology (EAPP).

Na equipe da LLAS, Filip é responsável pelas relações internacionais.

Mais sobre Filip
Bart Wille

Bart Wille

Chief Science Officer

Bart Wille, PhD, é nosso Chief Science Officer.
Bart é professor assistente de Psicologia Industrial da Universidade de Gante. Sua pesquisa se concentra na função e no significado das características psicológicas individuais, interesses profissionais, traços de personalidade e competências vocacionais para a vida profissional do indivíduo.

Mais sobre Bart
Jean-Pierre Rolland

Jean-Pierre Rolland

Quality control and French language version

Prof. Dr. Jean Pierre Rolland é professor emérito da Université Paris-Nanterre. Ele conta com 25 anos de experiência como pesquisador científico e consultor organizacional internacional. Ele é conhecido por seu trabalho como instrutor no uso de ferramentas para avaliação psicológica e questões de desenvolvimento.

Ele é autor, coautor e tradutor de um grande número de testes e questionários, frequentemente usados dentro e fora da França, como as versões em francês do PSS, CISS, 16PF-5, NEO PI-R/3, PID-5, D5D, TD-12 e o PfPI, que ele desenvolveu ao lado de Filip De Fruyt. Jean-Pierre combina uma sólida base científica com sua vasta experiência no desenvolvimento de avaliações organizacionais personalizadas.

Na Low Lands Assessment Systems, Jean-Pierre se concentra no controle de qualidade e na versão francesa da Lola.

Juliana Seidl

Juliana Seidl

Avaliação e treinamento no Brasil

Juliana é psicóloga formada pela Universidade de Brasília. É mestre em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos pela Universidade de Coimbra e pela Universidade de Barcelona (Mestre Erasmus Mundus WOP-P). Ela obteve seu doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília com bolsa sanduíche da Capes na Universidade da Flórida. Juliana é consultora em Gestão de Pessoas desde 2010 e seus principais tópicos de interesse como pesquisadora e consultora são planejamento de aposentadoria, aconselhamento de carreira, envelhecimento, empregabilidade de trabalhadores mais velhos e diversidade de idades nas organizações. Durante seu tempo livre, Juliana adora viajar, dançar, ler e passear na sua bicicleta vermelha.

Com o Low Lands Assessment Systems, Juliana oferece suporte à expansão de nossas atividades de avaliação e treinamento no Brasil.

Alyane Audibert

Alyane Audibert

Controle de qualidade e versão em português

Alyane Audibert é doutora em Psicologia. É integrante da atual diretoria da Associação Brasileira de Orientação Profissional (ABOP). Desde 2013, Alyane é professora universitária e conselheira de carreira na ESPM-Sul (Brasil) e realiza também consultas on-line de aconselhamento de carreira. Atualmente em licença de suas atividades na Universidade, está em Lisboa, onde trabalha como técnica superior na NOVA IMS, que faz parte da Universidade Nova de Lisboa. Seus principais tópicos de interesse como pesquisadora e consultora são educação à carreira ao longo da vida, adaptabilidade e sucesso na carreira.   

No LLAS, Alyane é responsável pelo controle de qualidade e pela versão em português do Brasil do Lola.

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Na Low Lands Assessment Systems, combinamos pesquisa científica com psicologia aplicada. Desenvolvemos ferramentas avançadas para assuntos relacionados à carreira e nosso principal produto é a Lola.

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